Criado por: lcartwright
Sobre o painel:
Este painel visualiza várias informações relacionadas a funcionários e RH. Ele permite que os gerentes de RH e a gerência sênior visualizem rapidamente as estatísticas dos funcionários, incluindo número de funcionários, repartição da folha de pagamento, número de funcionários por salário, distribuição de salários, média de dias de licença médica, médias do departamento.
O painel de RH pode ser projetado de maneiras diferentes e usado para coisas diferentes, mas é principalmente desenvolvido e projetado tendo em vista as métricas importantes.
Existem várias maneiras de visualizar os dados de RH para entender os objetivos. Em outubro, ExcelForum equipe lançou uma competição de painel em que você foi solicitado a visualizar dados de amostra. O desafio gerou uma grande emoção em toda a comunidade e obteve 118 inscrições incríveis.
Neste artigo, mostraremos as etapas de como criar este painel.
Vamos ver como é o painel feito por lcartwright:
Dividimos este painel em 9 seções de informações. Vamos dar uma olhada em cada um separadamente.
Seção 1:
A imagem abaixo mostra detalhes individuais, ou seja, departamento, data de contratação, salário, bônus, horas extras, faltas por doença e pontuação de desempenho para o nome selecionado na lista suspensa.
Todos esses detalhes são atualizados dinamicamente quando alteramos os critérios de seleção na lista suspensa.
Seção 2:
Nesta seção, as médias do departamento para salários, horas extras, faltas por doença e pontuação de desempenho para o departamento selecionado na seção 1 serão atualizadas automaticamente.
Se alterarmos o nome do funcionário na lista suspensa conforme mostrado na seção 1, então, de acordo, as informações do departamento também serão atualizadas e, portanto, os dados mostrados na imagem acima também serão alterados de acordo.
Seção 3:
Nesta seção, há uma lista suspensa, que fornece flexibilidade para selecionar o departamento e todas as informações relacionadas na tabela abaixo são atualizadas.
A tabela acima mostra nome, departamento, data de contratação, salário, bônus, horas extras, faltas por doença e pontuação de desempenho para o departamento selecionado.
Seção 4:
O gráfico a seguir mostra as horas extras dos funcionários do departamento selecionado.
Seção 5:
Esta seção destaca as faltas por doença dos funcionários do departamento selecionado.
Seção 6:
Esta seção cobre o salário em valor e porcentagem para todos os departamentos.
Seção 7:
Esta seção cobre bônus em valor e porcentagem para todos os departamentos.
Seção 8:
Esta seção cobre horas extras em quantidade e porcentagem para todos os departamentos.
Seção 9:
Esta seção cobre o número de dias de licença médica e sua porcentagem para todos os departamentos.
Usando este painel, podemos ter uma visão clara do Recurso Humano e, assim, podemos obter as informações de vários pontos de vista.