Painel de recursos humanos - Bom uso de gráficos e menu suspenso

Anonim
Criado por: mgroll77

Sobre o painel:

Este painel se concentra na visibilidade em tempo real dos dados do departamento de Recursos Humanos de uma organização.

Com este painel, podemos visualizar várias estatísticas de recursos humanos que são atualizadas automaticamente, como número de funcionários, resumo da folha de pagamento, distribuição de salários, informações de funcionários, pontuação de desempenho por departamento e dias de licença médica por departamento.

Existem várias maneiras de visualizar os dados de RH para entender os objetivos. Em outubro, Equipe do Excel Forumlançou um painel, competindo no qual você é solicitado a visualizar dados usando dados de amostra. O desafio gerou uma grande emoção em toda a comunidade e obteve 118 inscrições incríveis.

Neste artigo, mostraremos as etapas de como criar este painel.

Vamos ver como é o painel feito por mgroll77:

Dividimos este painel em 6 seções de informações. Vamos dar uma olhada em cada um separadamente.

Seção 1:

Esta seção cobrirá a contagem de funcionários por departamento.

A partir do gráfico acima, o RH pode fazer o planejamento futuro em termos de contratações, caso seja necessário ou não em algum departamento. Como podemos ver, o maior número de funcionários é do departamento de TI, onde 15 funcionários estão trabalhando, enquanto o departamento de Suporte ao Cliente é 5.

Seção 2:

Esta seção mostra o departamento de resumo da folha de pagamento.

No gráfico acima, podemos rastrear facilmente o salário, horas extras e bônus dos funcionários.

Seção 3:

A imagem a seguir mostrará a pontuação de desempenho por departamento.

Seção 4:

A figura a seguir mostra a contagem de funcionários por faixa salarial. Este gráfico pode ser usado para encontrar os funcionários com salários máximos e mínimos. Podemos fazer muitas análises neste gráfico, dependendo das políticas da organização. Com este gráfico, se a administração vir que há um grande grupo de funcionários que se enquadram na seção inferior, eles podem apresentar uma política de incentivos.

Seção 5:

Esta seção fornece flexibilidade para o usuário final selecionar um funcionário de uma lista e todas as informações relacionadas ao funcionário, como departamento, salário, bônus, horas extras, data de início, faltas por doença e pontuação de desempenho podem ser visualizadas com um único clique.

Seção 6:

O gráfico abaixo mostra os dias de licença médica por departamento.

Usando este painel podemos ter uma visão clara do Recurso Humano e, assim, podemos obter as informações de vários pontos de vista.